Starte mit uns deine SAP Karriere

Run with us!

SAP4STARTERS - unser Programm für dich

Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? Du hast als IT-begeisterter Quereinsteigerin Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?
Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir den Lauf, um unsere 200 SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

Was dich bei uns als SAP4Starter erwartet

  • Eine fachlich sowie persönlich ideale Vorbereitung auf eine Karriere als SAP Berater:in oder SAP Softwareentwickler:in in der BTC Gruppe
  • Eine individuelle Spezialisierung auf einen unserer Ausbildungsschwerpunkte
  • Arbeiten an einem unserer Standorte bzw. im Wechsel mit dem Home-Office oder aus dem Home-Office an einem beliebigen Ort innerhalb Deutschlands
  • Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten

Programmphase 1

Basics
  • Kennenlernen deiner/s fachlichen Mentor:in und deines Teams
  • Events im Rahmen der SAP4Starters-Community mit ca. 7 weiteren Startern am Standort Oldenburg
  • 5 Tage Präsenzschulungen in Oldenburg zu Selbstorganisationstechniken, Kommunikation, klassischem und agilem Projektmanagement
  • Vermittlung von Basics zu SAP Technologien, ABAP-Programmierung, wichtigen SAP-Geschäftsprozessen
  • Erste offizielle SAP-Zertifizierung

Programmphase 2

Spezialisierung
  • Individuell zugeschnittener Lernpfad begleitet durch erfahrene SAP-Expert:innen
  • Lernen mit dem SAP Learning Hub , SAP Live Access und anderen Lernformaten
  • Erste Praxiseinsätze in Projekten
  • Events zusammen mit den anderen SAP4Starters

Programmphase 3

Praxis & individuelle Weiterentwicklung
  • Der Einsatz in SAP Projekten oder im Support steht im Fokus
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Bestimmung der Entwicklungsfelder für die Zeit nach Abschluss des Programms

Unsere Ausbildungsschwerpunkte

SAP S/4HANA Finance

SAP Lösungen für das Finanzmanagement sind in vielen Branchen schon seit langem der Standard. Der bis 2027 von der SAP geforderte Wechsel von SAP R/3 auf die schnellere und zukunftsgerichtete S/4HANA Version führt zu einem hohen Beratungsbedarf bei den Unternehmen und im öffentlichen Sektor. Du wirst unsere Kunden zum Wechsel beraten und dich dabei auch mit neuen Prozessen befassen, z. B. im Bereich E-Rechnungsverordnung.

SAP Logistics

Im Bereich Logistik wirst du im Support eingesetzt und lernst wie du unsere Kunden aus verschiedenen Branchen zu den von ihn eingesetzten SAP Logistikmodulen berätst. Dabei beschäftigst du dich z. B. mit Einkaufsprozessen und Vertriebsprozessen vom Kundenauftrag bis zur Lieferung und Rechnungsstellung und behebst dabei Systemstörungen, löst Anwendungsprobleme und konfigurierst die Anwendungen mittels Customizing.

SAP for Utilities

Im Bereich SAP for Utilities haben wir bei der BTC eine treue Stammkundschaft. Du wirst Energieversorger zum Betrieb ihrer S/4Utilties Systeme im Support beraten und tief in die vom starken Wandel und gesetzlichen Regularien geprägten Branchenprozesse in der Zählerablesung, Verbrauchsabrechnung und im Datenaustausch zwischen Marktakteuren eintauchen und dabei helfen an der digitalen Transformation mitzuwirken. Dabei übernimmst du u. a. Aufgaben in der Störungsbehebung , Anwenderbetreuung und -Schulung und Optimierung der SAP Anwendungen.

SAP S/4HANA Asset Management

SAP S/4HANA Asset Management bietet Unternehmen ein System, mit dem sie ihre Produktionsanlagen, Maschinen und Geräte bis ins kleinste Detail verwalten können. Es liefert alle wichtigen Informationen zu einer Anlage von der Wartung, über den Zustand bis hin zur frühzeitigen Problemerkennung. Als Berater*in wirst du zur Einführung des Moduls, zur Optimierung und zu Erweiterungen z. B. mit Einsatz von KI und SAP Fiori Apps beraten.

SAP Human Capital Management / Success Factors

Für den Bereich HCM in der IT lernst du die verschiedenen Module im Human Capital Management kennen inklusive moderner Cloud Infrastruktur wie SuccessFactors. Du beschäftigst dich mit den Prozessen und den Integrationen in eine moderne Landschaft, kümmerst dich um die Weiterentwicklung und löst Anwendungsprobleme. Eine große Herausforderung hier ist weiterhin die digitale Transformation aus IT-Sicht zu gestalten und zu begleiten.

Was brauchst du für den Start?

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung
  • Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen: Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor
  • Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudierendentätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung
  • Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
  • Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
  • Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
  • Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
  • Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
  • Du sprichst fließend Deutsch ab Level B2 und gutes Englisch

Interessiert?

Bereit für den nächsten Schritt in deiner SAP-Karriere?

Dann bewirb dich für SAP4Starters und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden.

Dein Weg ins Programm

Ready


Du bewirbst dich ab März 2026 für das SAP4Starters-Programm unter Angabe deiner Wunschposition: SAP Junior Berater:in oder SAP Softwareentwickler:in sowie mit deiner Wunschspezialisierung

Steady


Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
Virtuelles Interview mit einem/r Vertreter*in aus dem Recruiting
1,5-stündiges persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalentwicklung
Dann entscheidest du und auch wir, ob wir zueinander passen!

Go

Herzlich Willkommen bei SAP4Starters!

SAP4Starters - auf einen Blick

  • Programmstart 10/2026, Bewerbung ab 03/2026 möglich
  • 12-monatige Programmlaufzeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
  • Mehr als 35 Tage fachliche und methodische Schulungen
  • Soft-Skill-Schulungen zu Kommunikation, persönlichem Auftritt und Wirkung
  • Mindestens eine offizielle SAP Zertifizierung
  • Übernahme aller Ausbildungs- & Zertifizierungskosten und Reise-/Übernachtungskosten für Schulungen am Standort Oldenburg
  • Training on the job und Zugang zur SAP-Lernwelt
  • Professionelle Betreuung durch einen persönlichen Mentor*in
  • Networking in der SAP4Starters Community

Eindrücke unserer SAP4Starters

Lars

Schon als Werkstudent bei BTC stand für mich fest, dass ich gerne Energiewirtschaftsunternehmen beraten möchte.
Deshalb freut es mich umso mehr, dass ich über SAP4Starters meinen Berufseinstieg im SAP IS-U begonnen habe. Das SAP4Starters-Programm zeichnet für mich vor allem die Community aus. Gemeinsam als Gruppe zu starten und nebenbei sein Netzwerk aufzubauen, ist klasse. Besonders schätze ich aber auch die persönliche Betreuung durch meinen Mentor, der mir einen guten Einstieg in die SAP-Welt gab.

Mai Linh

Das Herausragendste des SAP4Starters Programm ist für mich sein Bemühen, Menschen mit Menschen zu verbinden, Flexibilität und ständige Verbesserung. Es spiegelt sehr deutlich den Geist der BTC AG – Offenheit und Vielseitigkeit. Die Teilnahme am Programm und die Unterstützung durch die Führung haben mir geholfen, einen für mich richtigen Entwicklungsweg zu finden, mein Netzwerk zu erweitern, Spaß und Wachstumschancen zu erhalten.

Matthias

Vor dem Start des Programms war ich fast schon etwas eingeschüchtert von den Funktionalitäten und der Komplexität von SAP S/4HANA. Nach einem halben Jahr im Programm konnte ich beurteilen, dass der SAP-Kosmos zwar riesig ist, es aber dennoch einen passenden Einstieg gibt. Durch das Programm konnte ich ein individuell abgestimmtes Schulungs- und Lernkonzept inklusive SAP-Zertifizierungen absolvieren und so einen Wissensschatz aufbauen, der mir im weiteren Verlauf beim Training on the Job nützlich sein wird.

ansprechpartner-recruiting

Martin Ehlis

Recruiting Manager

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